Gestion de la Paie et des Ressources Humaines
CONFORME A LA NOUVELLE LOI DES FINANCES 2025
WinPaie/RH est un logiciel complet de gestion de la paie et du personnel; WinPaie permet non seulement l’établissement de paies paramétrables et conformes à la législation, mais aussi de gérer les ressources humaines depuis les recrutements, la gestion des contrats, la gestion de carrière, la formation, les assurances maladie, les accidents de travail, …
Toute la vie professionnelle du personnel est gérée par WinPaie-RH.
Outre des états de paies clairs et conformes aux normes en vigueurs, vous disposez d’une multitude d’éditions et de rapports matérialisant chaque étape de la vie professionnelle des employés (Congés, Prêts, Sanctions, Avancements, Assurance, Formation, …).
Gestion administrative du Personnel
Identification complète de chaque employé ; Recrutements, Congés, Sanctions, Avancements automatiques et manuels, Formations, Assurance, …
Elément de paie : tous les types sont supportés
WinPaie supporte tout type de rubriques, qu’ils s’agisse d’indemnités, de retenues, d’impôts, de cotisations, d’assurances, d’avantages en nature, de charges patronales, ou de retenues, pas de soucis, Winaie les intègre en quelques clics.
Les Rubriques dans WinPaie sont entièrement paramétrables. Les grilles de salaires sont gérées et agissent directement sur les salaires de base et les indemnités des employés selon les règles d’avancements définies.
Votre paie en quelque minutes
La préparation de la paie est simple, rapide et assistée : Avancement automatique, Import de données de pointage (pointeuse) ou de variables, calcul rapide, tableau comparatif, édition de fiches de paie avec plusieurs formats au choix.
Un ensemble d’États complets et pertinents
Journal de Paie, global ou par service, Etat comparatif, Historique Rubrique, Historique Employé, Déclaration CNSS Trimestrielle et Annuelle, Déclaration CNSS sur support magnétique, Déclaration Employeur sur support magnétique, Certificat IRPP individuelle, Etat de l’Impôt, Etat des Virements BIAT/BTEI/STUSID/STB… sur support magnétique, …
Gestion des Ressources Humaines
WinPaie/RH permet de suivre les étapes d’avant recrutement, le recrutement et la carrière des employés : Entretiens, Recrutements, Contrats, Affectation, Congés, Sanctions, Avancement automatique et manuel, Formation, Assurance maladie (*).
WinPaie/RH offre des tableaux de bord permettent au responsable RH de suivre l’évolution du capital humain de son entreprise :
Bilan social, Liste d’aptitudes, Etat des avancements futurs, état des départs en retraite, Planning des congés, Etat des prêts, Etat des formations, réaffectation, Suivi de l’assurance maladie et des remboursements, …
Intégration Comptable et Employeur
Outre l’intégration globale ou détaillée de la paie dans WinCompta, WinPaie/RH permet d’intégrer automatiquement l’état de l’impôt à la déclaration employeur WinDeclare(*).
Des fonctions illimités et des Performances inégalées
Nombre d’employés et de Rubriques illimité Affectation des Rubriques en bloc, import ou saisie du Pointage en connexion avec pointeuse, Saisie ou import des rubriques, Calcul de la paie, Calcul de l’IRPP avec ou sans historique, État monnaie, …Nombre de paie paramétrables, Affectation de plusieurs prêts différents au même employé, Saisie multiple des rubriques variables, …
